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	<title>J.RUDER - Ihr Partner in allen Steuerfragen &#187; Personalwesen</title>
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	<description>Steuerberatungsgesellschaft mbH</description>
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		<title>Merkblatt zur Steuerklassenwahl für das Jahr 2012</title>
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		<pubDate>Sat, 31 Dec 2011 11:08:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lohn & Gehalt]]></category>
		<category><![CDATA[Personalwesen]]></category>

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		<description><![CDATA[Zur Erleichterung der Steuerklassenwahl bei Arbeitnehmer-Ehegatten, hat das Bundesministerium der Finanzen ein neues Merkblatt herausgegeben. Download → ]]></description>
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		<title>Mehrmalige Inanspruchnahme von Pflegezeit für denselben Angehörigen nicht möglich (BAG)</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 20:25:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personalwesen]]></category>

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		<description><![CDATA[Gemäß § 3 Abs. 1 Satz 1 des Gesetzes über die Pflegezeit (PflegeZG) sind Beschäftigte in Betrieben, in denen der Arbeitgeber mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt, von der Arbeitsleistung vollständig oder teilweise freizustellen, wenn sie einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen in häuslicher Umgebung pflegen. Die Pflegezeit nach § 3 PflegeZG beträgt für jeden pflegebedürftigen nahen Angehörigen [...]]]></description>
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		<title>Arbeitszeugnis: &#8220;&#8230; kennen gelernt&#8221; keine verschlüsselte Formulierung (BAG)</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 18:52:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personalwesen]]></category>

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		<description><![CDATA[Nach § 109 Abs. 1 GewO hat der Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis darf gemäß § 109 Abs. 2 Satz 2 GewO keine Formulierungen enthalten, die den Zweck haben, eine andere als aus der äußeren Form oder dem Wortlaut ersichtliche Aussage über den Arbeitnehmer zu treffen (Grundsatz der [...]]]></description>
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		<title>Die elektronische Lohnsteuerkarte startet erst zum 01.01.2013</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 18:14:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lohn & Gehalt]]></category>
		<category><![CDATA[Personalwesen]]></category>

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		<description><![CDATA[Der Start der elektronischen Lohnsteuerkarte (ELStAM) wurde wegen unerwarteter technischer Probleme bundesweit um ein Jahr auf den 1. Januar 2013 verschoben. Gründe hierfür sind Verzögerungen bei der technischen Erprobung des Abrufverfahrens. Die Papierlohnsteuerkarte gilt länger Die Eintragungen auf der Lohnsteuerkarte 2010 bzw. der vom Finanzamt ausgestellten Ersatzbescheinigung 2011 (Steuerklasse, Kinderfreibeträge, Kirchensteuermerkmal und Freibeträge) gelten bis [...]]]></description>
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		<title>Sittenwidrig: Kündigung eine Arbeitnehmers wegen Heirat einer Chinesin</title>
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		<pubDate>Sun, 14 Aug 2011 08:42:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personalwesen]]></category>

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		<description><![CDATA[Eine Kündigung verstößt gegen Art. 6 Abs. 1 GG, wenn sie wegen der Eheschließung des Arbeitnehmers mit einer chinesischen Staatsangehörigen ausgesprochen wurde. Sie hält nicht das notwendige &#8220;ethische Minimum&#8221; ein und ist sittenwidrig, wenn der Arbeitgeber jahrelang die langjährige Beziehung zu einer in China lebenden Chinesin nicht als sicherheitsrelevant einordnet, den Leiharbeitnehmer dann in Kenntnis [...]]]></description>
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		<title>Befristung von Urlaubsansprüchen</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Aug 2011 16:36:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personalwesen]]></category>

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		<description><![CDATA[Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nach § 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe dies rechtfertigen. Im Fall der Übertragung muss [...]]]></description>
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		<title>Urlaubsabgeltungsansprüche und Ausschlussfristen</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Aug 2011 16:31:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personalwesen]]></category>

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		<description><![CDATA[Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist der Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden kann. Die Klägerin war bei der Beklagten von Oktober 1975 bis zum 31. März 2008 als Krankenschwester in Teilzeit beschäftigt. Sie ist seit dem 19. Oktober 2006 durchgehend arbeitsunfähig erkrankt und bezieht seit Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine unbefristete Rente wegen [...]]]></description>
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		<title>Kein Versicherungsschutz bei Scheinarbeitsvertrag</title>
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		<pubDate>Mon, 25 Jul 2011 11:03:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lohn & Gehalt]]></category>
		<category><![CDATA[Personalwesen]]></category>

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		<description><![CDATA[Wer einen Arbeitsvertrag allein zur Absicherung gegen Krankheit abschließt, handelt rechtsmissbräuchlich und wird nicht Mitglied der gesetzlichen Krankenkasse. Die nicht krankenversicherte Klägerin war als einzige Beschäftigte im maroden Imbissbetrieb ihres Vaters angestellt worden. Schon nach wenigen Wochen musste sie wegen einer schweren psychischen Krankheit stationär behandelt werden und ist seither arbeitsunfähig. Die Krankenkasse lehnte ein [...]]]></description>
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		<title>Berechnung der insolvenzgeschützten Betriebsrentenanwartschaft &#8211; keine Altersdiskriminierung</title>
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		<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 16:04:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nach § 7 Abs. 2 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) wird die Höhe der Betriebsrentenanwartschaft, für die der Pensionssicherungsverein bei Insolvenz des Arbeitgebers einzustehen hat, nach § 2 Abs. 1 BetrAVG bestimmt. Es kommt deshalb die gleiche Regelung zur Anwendung, die gilt, wenn festzustellen ist, wie hoch die gesetzlich unverfallbare Anwartschaft eines vor Eintritt des Versorgungsfalles aus [...]]]></description>
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		<title>Wir werden es nicht vermissen: Das ELENA-Verfahren wird eingestellt</title>
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		<pubDate>Mon, 18 Jul 2011 18:45:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.RUDER [Redaktion]</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben sich nach eingehender Überprüfung des ELENA-Verfahrens darauf verständigt, das Verfahren schnellstmöglich einzustellen. Grund ist die fehlende Verbreitung der qualifizierten elektronischen Signatur. Umfassende Untersuchungen haben jetzt gezeigt, dass sich dieser Sicherheitsstandard, der für das ELENA-Verfahren datenschutzrechtlich zwingend geboten ist, trotz aller Bemühungen [...]]]></description>
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